¿Qué es?

Esta certificación ha sido desarrollada por IDEAL Futures Teacher Academy para reconocer a docentes y equipos directivos que participan en procesos de aprendizaje profesional alineados con el marco DigCompEdu.

Para obtener el certificado, necesitas completar 250 horas de formación a través de cursos específicos. Cuando termines, solo tienes que enviar un correo para solicitarlo.

¿Por qué es importante?

Esta certificación ofrece a quienes participan en Teacher Academy un reconocimiento independiente, válido en toda Europa. Te ayuda a avanzar en tu carrera profesional y facilita trabajar en diferentes países.

Además, es una certificación neutral en cuanto a tecnología (no está vinculada a ninguna empresa) y contribuye a que los gobiernos europeos cumplan sus objetivos. Por ejemplo, España se ha marcado como meta que el 80% del profesorado tenga certificación digital.

¿Cómo puedes certificarte?

  1. Regístrate en el hub digital.
  2. Haz clic en “Certification”.
  3. Selecciona “European Certified Digital Pedagogical Leader”.
  4. Completa 10 de los 17 cursos disponibles (250 horas de formación).
  5. Cuando termines, envía un correo a la persona responsable de tu país para solicitar la certificación.

Después, puedes seguir avanzando hacia “European Certified Educational Leader”, completando otras 250 horas centradas en el liderazgo de la integración digital a nivel de centro y entre instituciones.

¿Qué necesitas para ser European Certified Digital Pedagogical Leader?

Dirigido a: docentes que quieren mejorar su competencia digital o avanzar hacia roles de liderazgo pedagógico, impulsando prácticas innovadoras con tecnología en su organización.

Experiencia previa: no es necesaria.

Cursos disponibles: 17 cursos de autoformación o 6 microcredenciales.

Requisitos: completar 10 cursos (o 250 horas de aprendizaje aplicadas a la práctica) o 2 microcredenciales.

Competencias y cursos:
  1. Compromiso profesional
    • 1.1. Comunicación organizativa
    • 1.2. Colaboración profesional
    • 1.3. Práctica reflexiva
    • 1.4. Desarrollo profesional continuo digital
  2. Recursos digitales
    • 2.1. Selección e implementación de recursos digitales en educación
    • 2.2. Creación, adaptación e integración de IA en recursos educativos
    • 2.3. Gestión, seguridad y uso estratégico de recursos digitales e IA
  3. Enseñanza y aprendizaje
    • 3.1. Enseñanza y aprendizaje digital con tecnologías emergentes
    • 3.2. Apoyo al alumnado dentro y fuera del aula en entornos digitales
    • 3.3. Enfoques colaborativos y centrados en la persona
    • 3.4. Aprendizaje autorregulado y autonomía del alumnado con tecnología
  4. Evaluación
    • 4.1. Estrategias de evaluación
    • 4.2. Análisis de evidencias
    • 4.3. Análisis de evidencias
  5. Empoderamiento del alumnado
    • 5.1. Inclusión con tecnologías actuales y emergentes
    • 5.2. Personalización del aprendizaje con tecnología
    • 5.3. Participación activa del alumnado mediante herramientas digitales

¿Qué necesitas para ser European Certified Digital Educator?

Dirigido a: personas en roles de liderazgo pedagógico digital o que quieran asumirlos, colaborando con centros educativos, empresas tecnológicas y proyectos de investigación a nivel nacional e internacional.

Experiencia previa: haber obtenido la certificación de Digital Pedagogical Leader.

Cursos disponibles: 17 cursos de autoformación o 6 microcredenciales.

Requisitos: completar 10 cursos (o 250 horas de aprendizaje y liderazgo aplicado) o 2 microcredenciales.

Competencias y cursos:
  1. Compromiso profesional
    • 1.1. Liderazgo en comunicación digital organizativa
    • 1.2. Liderazgo en colaboración profesional con tecnología
    • 1.3. Liderazgo en práctica reflexiva basada en tecnología
    • 1.4. Liderazgo en desarrollo profesional continuo digital
  2. Recursos digitales
    • 2.1. Implementación estratégica de recursos digitales
    • 2.2. Desarrollo colaborativo avanzado de recursos digitales
    • 2.3. Publicación y protección estratégica de recursos digitales
  3. Enseñanza y aprendizaje
    • 3.1. Diseño y liderazgo de la enseñanza con tecnologías emergentes
    • 3.2. Investigación sobre el uso de tecnologías emergentes en el aprendizaje
    • 3.3. Diseño y liderazgo de enfoques colaborativos y centrados en la persona
    • 3.4. Diseño y evaluación del aprendizaje autorregulado con tecnología
  4. Evaluación
    • 4.1. Liderazgo en estrategias de evaluación con tecnologías emergentes
    • 4.2. Diseño de estrategias de análisis de evidencias
    • 4.3. Feedback estratégico y planificación con tecnología
  5. Empoderamiento del alumnado
    • 5.1. Liderazgo en inclusión con tecnología
    • 5.2. Diseño de entornos de aprendizaje personalizados
    • 5.3. Estrategias para fomentar la participación activa del alumnado con tecnología